CAW与福特公司达成临时合约协议

加拿大汽车工人工会(Canadian Auto Workers，简称CAW)主席夏格夫(Buzz Hargrove)周一宣布，工会已与加拿大福特汽车公司(Ford Canada)达成三年期临时合约协议。夏格夫表示，该项协议为员工薪酬及退休福利带来轻微改善。

根据该份三年期合约协议，工会员工首年时薪将增加45仙，第二年及第三年时薪则同样增加30仙。夏格夫指出，这是自从1985年以来最低的薪酬上升。他表示，竞争激烈已导致加拿大福特、其母公司福特汽车及其他北美洲汽车生产商备受打击，同时促使汽车市道变得艰难。

夏格夫在简报会上表示﹕「这是一个极具挑战性的环境，可引致厂房关闭情况。我相信工会成员将可看到我们所做事情之中蕴含的智慧。」

加拿大福特公司的首席谈判员弗思(Stacey Allerton Firth)表示，这是一项经得起考验及符合相互需求的协议。

协议亦包括轻微改善加拿大福特退休员工的退休福利及增加业务重整福利，由原先的6万元增至7万元，藉以鼓励员工自愿退休。

夏格夫周一证实福特将会在2008年初关闭安省南面温莎(Windsor)的铸件厂房。该家厂房目前聘有员工700人，专门产制汽缸体及曲轴，供市内两家引擎厂房生产引擎之用。

夏格夫指出，非自愿性裁员或可避免，原因那里有很多员工符合增强业务重整偿付资格，其余则或可加入温莎及圣托马斯(St. Thomas)两家福特厂房继续工作。

夏格夫透露，位於圣托马斯的装嵌厂房将获2亿元投资额，生产Crown Victoria及Grand Marquis型号汽车。但该厂房未能取得林肯(Lincoln)Town Car的生产。

该项临时合约协议需经隶属CAW的加拿大福特员工确认。夏格夫表示，确认会议将於本周末举行。

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